Karriere bei Peek & Cloppenburg

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Entdecken Sie, welche Werte unsere Zusammenarbeit prägen.

Synonym für Vielfalt: die Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

P&C ist eine internationale Marke mit aktuell über 16.000 Mitarbeitern und 118 Verkaufshäusern in ganz Europa, gesteuert von Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien. Die Portfolios unserer Häuser umfassen bis zu 500 Marken. Exklusive Designer- und bekannte Herstellermarken gehören genauso zum Sortiment wie erfolgreiche Modemarken.  P&C belegt damit eine Spitzenposition in Punkto flächendeckende Präsenz und Markenvielfalt – vielfach präsentiert in Maßstäbe setzender Weltstadthaus-Architektur und immer umgesetzt auf Basis hoher Umwelt- und Ethik-Standards.

Als Spezialist für Herrenbekleidung gehört auch die ANSON´S Herrenhaus KG zur Unternehmensgruppe. Für die kreative und technische Produktentwicklung, die Produktbeschaffung sowie die Vermarktung zahlreicher Modemarken wurde 2014 zudem die International Brands Company gegründet. E-Commerce und die digitale Kommunikation wird in der Unternehmensgruppe von der Fashion ID GmbH & Co. KG gesteuert.

 

Ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der P&C Gruppe

Hochschulabsolventen können bei uns ein anspruchsvolles Traineeprogramm durchlaufen: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit im Verkauf, im Einkauf oder in unserer Zentrale wissen müssen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken.

Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich. Interessante Möglichkeiten dazu bieten der Verkauf, die P&C Zentralbereiche in Düsseldorf, ANSON’S, die International Brands Company und die Fashion ID.

Studierende können im Junior Traineeprogramm schon während des Studiums den Grundstein für ihre Karriere legen und steigen nach dem Bachelor bei entsprechender Leistung gleich als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller ein.

Alternativ bieten wir Studierenden ab dem zweiten Semester die Möglichkeit, in einem oder mehreren unserer Unternehmensbereiche ein Praktikum zu absolvieren.

Wir bieten auch unserem Nachwuchs Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Firmenticket und Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Weitere Informationen unter karriere.peek-cloppenburg.de