Körpersprache, Mimik und Gestik und natürlich die Qualität deiner Antworten; alles zählt im Interview im Assessment Center. Hältst du Blickkontakt und wendest du dich deinem Gesprächspartner zu? Lachst du auch mal während des Gespräches oder bist du einfach nur genervt und das hört man auch in deiner Stimme, denn entweder du maulst eine Antwort oder sagst besser gleich gar nichts? Das alles wird im Endeffekt entscheiden, wie dein Interview im Assessment Center läuft und auch, ob du deinen neuen Traumjob bekommst.
Im Assessment Center, einem sehr beliebten Gruppenauswahlverfahren, bei dem Unternehmen ihre Bewerber live kennenlernen und beurteilen können, ist das Interview ein unerlässlicher Bestandteil. Ganz einfach gesprochen ist das AC Interview zu vergleichen mit einer Alltagssituation, in der du einen neuen Menschen kennenlernst und entscheidest, ob er Nonsens erzählt und unfreundlich ist, oder ob du die Person magst und sie dir etwas Relevantes über ihren Werdegang und ihre Einstellung zu Leben und Arbeit berichten kann. Klingt einfach, oder!?
Tückische Fragen
Das Interview im AC besteht aus einer Handvoll Fragen, die entweder an dich allein, oder eine kleine Gruppe gestellt werden. Nimm dir für die Beantwortung ruhig Zeit und überlege dir wie deine Antwort interpretiert werden kann, im positiven und im negativen Sinne. Trau dich auch noch einmal nachzufragen, falls du eine Frage nicht verstanden hast oder dir nicht sicher bist, worauf dein Gegenüber hinaus will.
Im Grunde kommt es im AC Interview darauf an, dass du dich gut verkaufst. Sei also nicht zu kritisch mit dir und erkläre dem Interviewer warum du ein Gewinn für das Unternehmen bist, was dich auszeichnet und was deine Stärken sind. Zeige, dass du zielstrebig, motiviert und erfolgsorientiert bist. Hilfreich ist auch, wenn du ein paar Beispiele nennen kannst, wo du bereits in der Praxis gepunktet hast. Wichtig ist jedoch, nicht zu übertreiben.
Ein absolutes No-Go ist wenn du in deinem AC Interview schlecht über vorherige Vorgesetzte und Kollegen sprichst. Das vermittelt den Eindruck, dass du deinem Arbeitgeber gegenüber nicht loyal bist und lässt vermuten, dass du auch über deinen nächsten Arbeitgeber negativ sprechen wirst. Schlechte Publicity will natürlich kein Unternehmen und damit auch keinen Mitarbeiter, der im AC Interview nörgelt.
Sei immer auf der Hut
Die Interviewsituation im AC ist nicht immer offensichtlich, sondern das typische Frage-Antworten-Spiel kann neben dem Vorstellungsgespräch auch beim Smalltalk in der Mittagspause oder am Rande deiner Aufgaben erfolgen. Sei dir also während des Assessment Centers stets bewusst, dass dein zukünftiger Arbeitgeber ein Interview in den Ablauf einbauen kann, mit dem er testen möchte, ob du für den Job geeignet bist.
Und es wird noch trickreicher: Die Interviews im AC werden zum Teil in stressigen Situationen durchgeführt oder dir werden provozierende Fragen gestellt. Lass dich davon aber nicht aus der Ruhe bringen, denn du weißt ja selbst am besten wie gut du bist!
Vorbereitung ist Alles!
Wie du nun erfahren hast, ist das Interview im AC nicht ganz ohne und deswegen ist es umso wichtiger, dass du dich gut vorbereitest. Lass dir doch mal durch den Kopf gehen, wie du zum Thema Selbstmotivation stehst. Bist du jemand, der im Job volle Leistung bringt oder brauchst du immer mal einen Schubs in die richtige Richtung? Überlege dir auch was du über dein Profil und über deine eigenen Fähigkeiten sagen kannst. Wie siehst du dich selbst und hat dieses Selbstbild schon einmal ein früherer Arbeitgeber, Professor oder Lehrer bestätigt?
Und noch mehr Themen gilt es zu beachten: Kundenorientierung, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Organisationstalent, Konfliktverhalten oder Veränderungsbereitschaft, all das kann im Interview im AC abgefragt werden.
Eine umfangreiche Vorbereitung auf dein Interview im AC bietet dir auch die Barmer GEK an. Im kostenlosen AC-Training lernst du alles was für das Assessment Center von Bedeutung ist und kannst mit praktischen Beispielen üben. Hier findest du mehr zu diesem extrem hilfreichen Angebot.
Das Interview im AC kann ganz schön tricky sein. Lest unbedingt erst einmal unsere Tipps, bevor ihr an einem Assessment Center teilnehmt!
