7 Bewerbungstipps fürs Silicon Valley
#1
US-Amerikaner streuen ihre Bewerbungen breiter als Deutsche, daher erhalten Firmen mehr Bewerbungen auf eine Stelle und können selten alle lesen. Persönliche Empfehlungen sind daher wichtig; dafür ist es wichtig ein großes berufliches Netzwerk aufzubauen.
#2
- Um Kontakt mit interessanten Instituten oder Persönlichkeiten aufzunehmen, empfiehlt es sich, um einen Rat oder einen Kontakt zu bitten, nicht aber direkt um einen Job. Aus dem fachlichen Gespräch kann durchaus ein Jobangebot werden.
#3
- Nicht vor den Anforderungen einer Stelle zurückschrecken, auch nicht vor hohen GPA Scores! Man kann sich in den USA auch bewerben, wenn man nicht alle Voraussetzungen exakt erfüllt. Wichtig ist, offen damit umzugehen und klar zu machen, dass man lernbereit ist und übertragbare Fähigkeiten hat.
#4
- Ausländer anzustellen gilt für viele US-Firmen als Risiko. Je besser die Sprachkenntnisse und die kulturelle Anpassung, desto leichter ist es eine Stelle zu finden. Ein mögliches Missverständnis: In den USA werden öffentliche oft mit schlechteren Universitäten gleichgesetzt – hier gegebenenfalls Zweifel ausräumen. In den USA unbekannte Firmen sollten im Lebenslauf kurz beschrieben werden (Äquivalent zur Firma X in den USA, y Mitarbeiter, o.ä.).
#5
- Jobinterviews sind häufig wie Expertengespräche angelegt. Man sollte nicht nur Fragen beantworten können, sondern auch mehrere Fragen für die unterschiedlichen Gegenüber bereithalten. In Deutschland wird man oft nach seinen Erfolgen gefragt; US-Recruiter wollen eher wissen, wie man aus Fehlschlägen gelernt hat. Nach einem Bewerbungsgespräch empfiehlt sich eine Dankeschön-Email, um an sich zu erinnern.
#6
- Praxiserfahrung und ehrenamtliche Arbeit werden in den USA hoch angesehen. Bachelor-Studiengänge in den USA sind deutlich breiter angelegt als in Deutschland; wenn man nur technische Kurse vorweisen kann, sollte man in anderen Bereichen über das eigene Fach hinausgeschaut haben.
#7
- In den USA ist es einfacher einen Mitarbeiter ohne Abfindung zu feuern, aber auch einfacher, selbst den Job zu wechseln. Jobwechsel nach sechs Monaten sind im Lebenslauf kein Problem.
7 Bewerbungstipps fürs Silicon Valley
